當(dāng)你的上司并不僅僅只有一位的時(shí)候，要注意自己有沒有與其中一位過分親密。

  這里特別要提醒的是，“八小時(shí)之外”與上司的接觸最為敏感，必須謹(jǐn)慎處之。逢年過節(jié)，禮節(jié)性地拜訪上司應(yīng)另作別論，如果工作之余經(jīng)常與某一上司保持接觸，則容易引起種種不必要的誤會。你雖“君子坦蕩蕩”，但總有“小人常戚戚”，還是適當(dāng)注意為好。由于工作關(guān)系，你可能與某一上司接觸較多，而與其他上司接觸較少。因此，你應(yīng)當(dāng)注意調(diào)節(jié)“頻率開關(guān)”，尋找與接觸較少的上司打交道的機(jī)會。毋庸諱言，哪一個(gè)上司都有幾個(gè)自己喜歡的下屬，哪一個(gè)下屬也都有幾個(gè)自己所尊敬的上司。因此，某個(gè)上司對你有好感，你對某個(gè)上司很“崇拜”，這都是很正常的。但作為下屬，一般不要輕易表露與上司的親昵關(guān)系，尤其在公共場合更要注意。如果不管什么場合，一見到與你關(guān)系不錯的上司，你就迎上去東拉西扯套近乎，周圍的同事就會對你產(chǎn)生誤會，時(shí)間一長，上司對你也就自然而然地冷淡了。所以，當(dāng)你與上司在工作中建立起一定的親密關(guān)系后，一定要珍惜它，不要輕易“亮相”，有意無意地?fù)p害它。更不要拿著雞毛當(dāng)令箭，低調(diào)絕對有好處。珍惜與領(lǐng)導(dǎo)的親密關(guān)系。

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